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  • Montréal, QC
  • Emploi permanent
  • 10 Février 2026

Représentant(e) au développement des affaires

Description du poste:

Tu as ce talent naturel pour créer des liens, comprendre les besoins des clients et voir des opportunités là où les autres ne voient qu’un projet de plus ? Tu sais reconnaître une solution efficace, expliquer sa valeur et surtout… bâtir une relation de confiance qui dure ? Comme représentant(e) au développement des affaires, ton impact est direct : tu aides des municipalités, des entrepreneurs et des organisations à rendre les routes du Québec plus sécuritaires. Tu deviens la personne‑ressource, celle qui trouve les bonnes solutions, qui accompagne, qui conseille, et qui fait en sorte que chaque projet devienne un succès.

Postuler maintneant

Tâches et responsabilités principales :

  • Prospecter de nouveaux clients potentiels et développer des relations durables pour favoriser la conclusion d’ententes commerciales rentables ;
  • Négocier et finaliser des contrats conformes aux objectifs et exigences de l’entreprise ;
  • Assurer un transfert fluide des comptes aux représentants internes après la conclusion des ententes, en fournissant toutes les informations nécessaires ;
  • Réaliser des appels de prospection et de suivi à partir de diverses sources (SEAO QC/ONT, anciens clients, ventes croisées, infolettres, etc.) ;
  • Maintenir une documentation rigoureuse des interactions dans l’outil CRM, incluant des notes pertinentes et des rappels de suivi ;
  • Participer activement au développement de comptes stratégiques et de clients majeurs, en lien avec la stratégie de croissance de l’entreprise ;
  • Planifier et organiser des rencontres clients dans nos bureaux afin de présenter nos produits et services ;
  • Effectuer des déplacements pour rencontrer des clients potentiels ou existants, avec un accent particulier sur les grands comptes ;
  • Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et d’événements de l’industrie pour établir de nouveaux contacts et promouvoir l’offre de l’entreprise ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente et contribuer à la stratégie globale de développement commercial ;
  • Participer au développement général de Signel au Québec et de CTS au Canada ;
  • Toutes autres tâches connexes peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Compétences et qualités recherchées :

  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations clients ;
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement les priorités ;
  • Doit être très à l’aise à l’informatique (Suite Windows, logiciels de gestion des ventes, etc.) ;
  • Mobilité pour effectuer des déplacements (permis de conduire valide requis) ;
  • Bilinguisme exigé, car la clientèle à développer se trouve au Québec et dans le reste du Canada qui parle anglais ;
  • Capacité à représenter l’entreprise de manière professionnelle lors d’événements d’affaires à l’occasion.

Avantages :

  • Poste permanent, temps plein, 40h par semaine ;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi, 8h00 à 16h30 (variable) ;
  • Salaire à partir de 50 000$/an ou plus à discuter selon l’expérience et les compétences ;
  • Bonus de ventes sur la marge brute faite ;
  • Évaluation de performance annuelle avec augmentation salariale chaque année ;
  • Heures supplémentaires majorées après 40h/semaine ;
  • Assurances collectives disponibles au bout de 3 mois ;
  • Banque de vacances accessible dès le début de vos fonctions ;
  • Programme d’aide aux employés disponible ;
  • Grande compréhension et flexibilité pour les obligations familiales et personnelles ;
  • Ambiance d’une entreprise familiale, agréable et dynamique ;
  • Comité employé organisant des activités d’entreprise tout au long de l’année ;
  • Formation sur place et formations continues offertes ;
  • Tenue décontractée ;
  • Et bien d’autres !

Expériences :

  • Expérience pertinente en vente B2B ou en développement des affaires.

Langues :

  • Français (parlé et écrit) est requis ;
  • Anglais (parlé et écrit) est requis, car la clientèle à développer se trouve au Québec et dans le reste du Canada qui parle anglais.

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