SUPERVISEUR(RE) DE PRODUCTION USINE (JUNIOR)

Gestion des employés
– Maintenir une communication efficace et des relations de travail positives dans son département et avec les autres départements, garantissant ainsi un effort d’équipe pour déterminer les priorités et atteindre les objectifs de l’usine;
– Travail en collaboration avec le directeur de production dans le processus de la rémunération des employées et l’évaluation de la performance;
– Participer à la sélection, formation, développement et l’évaluation de performance du personnel de l’usine;
– Épauler et supporter les chefs d’équipe dans leurs fonctions
– S’assurer que les employés utilisent les bonnes méthodes de fabrication et qu’ils respectent l’horaire de travail, les normes de sécurité et de qualité;
– Reconnaître et exiger le rendement maximum de chaque employé;
– Faire respecter les règlements internes, les politiques et procédures en vigueur de l’entreprise;

Gestion de la santé et la sécurité
– Connaître les dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, ses règlements, politiques et procédures;
– Appliquer et faire le suivi du respect des règles de santé et sécurité auprès des employés de l’usine; en collaboration avec le comité SST
– Faire les analyses des risques lorsque les risques sont soulevés;
– Analyser les causes des accidents de travail et apporte les correctifs requis;
– Participer au comité Santé et Sécurité au Travail

Distribution des tâches de production
– Assurer une saine gestion des procédures de l’entreprise;
– Respecter les délais de fabrication et de livraison des produits;
– Veiller au respect des temps de fabrication préétablis;
– Anticiper les problèmes et trouver des solution pour chaque problème ( remaniement de la planification, changer temporairement des employés de département, demande de personnel, de moyen, etc.);

Suivi et amélioration de la production
– Améliorer le processus de production;
– Assurer la fiabilité des saisies de données de production et des inventaires;
– Travailler en collaboration avec l’équipe de planification / logistique pour développer et respecter les délais de production,
– S’assurer que les demandes sont traitées à temps, comme prévu.
– Planifier et contrôler les activités reliées aux fonctionnements généraux à l’usine et à la production;
– Assurer que les attentes de production soient atteintes et dépassés en matière de qualité;
– Assurer un suivi de conformité aux standards de fabrication.
– Assurer une saine gestion des procédures de l’entreprise;
– Mettre en marche et voir à améliorer les moyens de contrôle afin de maintenir et d’augmenter la rentabilité et la productivité
– Participer à la création, modification et amélioration de procédures;

Gestion des indicateurs de productivité
– Participer à la mise en place et fait le suivi des objectifs avec les tableaux de performance;
– Produire les différents rapports journaliers pour chacun des départements et faire le suivi des délais.
– Mettre en place des priorités à chaque chef d’équipe
– Planifier l’exécution de la production conformément à l’horaire et aux priorités établies;
– Éliminer les pertes de temps et de matériel.