Signel services
700, Montée Monette à Saint-Mathieu
Signel services est une entreprise québécoise qui se spécialise dans le domaine de la signalisation routière depuis plus de 30 ans.
Nous fabriquons des produits de signalisation (panneaux, balises, remorques, panneaux à message variables, feux de circulation mobiles pour chantiers, etc.) et nous offrons des services tels que le service de location, l’installation de flèches et le service de réparation.
Nous sommes à la recherche d’Assembleur(se)s mécaniques pour se joindre à notre équipe d’Assemblage !
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Faire l’assemblage de composante mécanique ;
- Assembler des pièces modulables qui demande souvent des ajustements pour répondre aux demandes spécifiques des options ajoutées au produit de base ;
- Faire l’assemblage et le câblage de système électronique ;
- Faire l’usinage de base de pièces de divers matériaux ;
- Effectuer les activités d’entretien préventif et de réparation ;
- S’assurer de la conformité des équipements selon les normes en vigueur ;
- Faire la finition des produits assemblés ;
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES REQUISES
- Doit posséder beaucoup de dextérité manuelle, de minutie et de précision ;
- Bonnes connaissances en lecture et interprétation de plan ;
- Capacité à lire le système impérial et métrique ;
- Doit savoir manipuler tout type d’outils : perceuse, tournevis, ruban à mesurer, petits outils, … ;
- Doit être capable de lever des poids de façon répétitives ou non des poids de plus 50 lbs ;
- Avoir de la débrouillardise et de l’autonomie ;
- Être capable de travailler autant seul qu’en équipe ;
- Formations/Expériences en mécanique, électrique (atout)
AVANTAGES
– Poste permanent ;
– Horaire flexible selon vos besoins ;
– Horaire de Jour, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 ;
– Salaire : 18,00$/h à 25$/h ;
– Salaire à discuter selon l’expérience ;
– Augmentation de salaire à chaque année ;
– Heures supplémentaires majorées après 40h/semaine ;
– Remboursement des bottes de sécurité jusqu’à concurrence de 75$ ;
– Admissibilité à un programme d’avantages sociaux au bout de 3 mois ;
– Vacances offertes dès la première année ;
– 2 jours de congés mobiles ;
– Prime de référence de 500$ après 12 semaines ;
– Stabilité d’emploi ;
– Entreprise en pleine expansion ;
– Formation sur place ;
– Tenue décontractée ;
– Plusieurs journées de congé à Noël.
– Et bien d’autres !!!